Кадрова криза в Україні загострюється: кого шукають і чому безробітні не можуть знайти роботу

В Україні продовжує тривати кадрова криза, наразі найбільше шукають працівників у сферах енергетики, сільського господарства, медицини та технічних спеціальностей. Щоб закрити вакансії, роботодавці розширюють картинку кандидата, готові брати ветеранів, ВПО, людей з інвалідністю та пенсіонерів 60+.

Відео дня

Про це пише Олена Колеснікова, голова галузевої ради федерації металургів України, голова комітету зі сталого розвитку федерації роботодавців. За аналітичними дослідженнями 2024-2025 рокуів, найбільший кадровий голод зараз спостерігається в таких сферах:

водопостачання – 53% вакансій залишаються незакритими;
охорона здоров’я – 46,2%;
енергетика – 44,1%;
освіта – 40%;
сільське господарство – 39%.

Найгірша ситуація спостерігається серед малих та середніх підприємств, де нестача кадрів паралізує розвиток і можливість стабільної діяльності. Водночас 32% компаній планують розширення штату у 2025 році, але минулого року 31,7% роботодавців зіткнулися з труднощами у пошуку персоналу.

Ринок також відчуває критичну нестачу кваліфікованих кадрів на робітничих спеціальностях. Найбільш затребувані:

трактористи – понад 3 000 вакансій;
слюсарі – також близько 3 000;
водії – 2 600;
електрогазозварники – 1 900;
швачки – 1 800.

Натомість багато безробітних шукають роботу у сферах із низьким попитом, часто не усвідомлюючи відсутності стабільних перспектив у цих напрямках. Це створює замкнене коло, у якому незадоволення роботодавцців збігається з розчаруванням самих кандидатів.

Натомість багато безробітних шукають роботу у сферах із низьким попитом, часто не усвідомлюючи відсутності стабільних перспектив у цих напрямках. Це створює замкнене коло, у якому незадоволення роботодавців збігається з розчаруванням самих кандидатів.

"Замість системної переорієнтації ми бачимо втрату мотивації, недовіру до державних інструментів та хибне уявлення про власні професійні перспективи", – наголошує Колеснікова. Хоча проблеми на ринку праці очевидні, є і оптимістичні сигнали. За результатами опитування:

79% роботодавців готові працевлаштовувати внутрішньо переміщених осіб;
72% – ветеранів;
67% – людей з інвалідністю;
56% – осіб віком 60+.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні загострюється нестача кадрів на тлі демографічної кризи, скорочення населення та масової міграції. Найважче наразі знайти роботу внутрішньо-переміщеним особам (ВПО), людям з інвалідністю, українцям віком 50+ і жінкам з маленькими дітьми.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!